9月9日，新化股份 2025 年新员工训练营在总部大洋基地正式开营，标志着本年度新员工培养与融入工作全面启动。集团公司董事长应思斌出席仪式并讲授入职第一课，人力资源部经理黄子玄主持开班仪式。来自集团总部及各基地的新入职员工，通过主会场现场参与、各基地视频分会场连线的方式，共同见证这场专属的 “职场启航礼”。
授旗仪式：一面旗帜，一份使命，一场启航
开营仪式伊始，“授旗环节”以庄重的氛围点燃全场热情，成为新员工接过“新化使命”的重要象征。应董事长手持印有“新化股份2025 新员工训练营”字样的营旗，郑重将营旗递出！新员工代表王镕鑫双手紧握营旗，高高举起，全场响起热烈掌声。飘扬的营旗不仅是训练营的象征，更像一盏“领航灯”，为新员工的职场征程注入了坚定的信念与力量。
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薪火传经验：师傅代表授业传心
授旗仪式后，“薪火相传”环节接续登场，成为传承新化匠心的生动载体。师傅代表、公司资深业务骨干朱得林同志结合自身在新化19 年的成长历程，分享了从职场新人到“技术能手”的奋斗故事。“薪火不是简单的技能传递，而是‘把事情做到极致’的信念接力。”她笑着对新员工说，“期待你们接过这根‘接力棒’，在岗位上打磨真本领，让青春在实干中闪光。”
青春立誓言：新员工逐梦表决心
“以初心使命赴新化之约，凭青春力量写奋进新篇！”新员工代表崔昕宇在发言中，真挚分享了与新化的“缘分”：从招聘时初识到入职前对职场生活的期待，再到今天的训练营。他表示，将以“空杯心态”快速适应角色，直面技术研究、生产实践中的挑战，把个人成长的“小坐标”精准嵌入新化高质量发展的“大蓝图”，用“敢闯敢试、善作善成”的实干，践行“与企业共成长、同进步”的誓言。
拜师仪式：一纸帖文承匠心，一声师傅系初心
最暖心的“拜师环节”紧随其后，在全场见证下，新员工们手端中国茶，依次向指导师傅恭敬递上，一句“师傅，请喝茶！”饱含敬意与求知渴望。简单而庄重的师徒签约仪式，不仅搭建起“老带新、传帮带”的桥梁，更让“匠心传承”的种子在新员工心中扎根。
入职第一课：董事长指引成长方向
应董事长代表集团领导班子及全体员工，对新员工的加入表示热烈欢迎，并以“公司发展与战略”为主题，带来一堂干货满满的入职第一课。他从新化的发展历程、精细化工与新材料、新能源等核心业务布局、未来战略规划三个维度展开，让新员工清晰读懂新化股份的“过去、现在与未来”；同时结合自身职场经历，提出四点殷切期望：
一是以“初学者”姿态融入：尽快完成从“校园人”到“新化人”的身份转变，跟上团队节奏。
二是以“坚守者”姿态担当：沉下心钻研技术、打磨技能，在岗位上练出“真本事”。
三是以“共建者”姿态聚力：主动融入团队，与同事协同作战，汇聚发展“合力”。
四是以“奋斗者”姿态争先：在实践中尝试新方法、探索新思路，用创新活力为公司注入“新动能”。
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暑去秋来风渐凉，正是读书好时节
授课中，应董事长还以读书分享会的形式，与新员工共品《我生命里的光》。他结合书中“追光者终成光”的理念勉励：“工作也是‘读万卷书、行万里路’——要在实践中‘读’懂岗位求，‘读’透问题本质，终有一天，你们会成为照亮新化发展的‘光’。”
董事长同新员工集体合影
此次开营仪式上应董事长对新员工的第一课，既是对新化股份新生力量集结的“动员令”，更是新员工职场征程的 “启航标”。接下来，新员工将通过集中培训、岗位实践、师傅带教等多元环节锤炼能力。相信这群 “新” 力量，会带着营旗赋予的使命、师傅传递的匠心，扎根新化、建功立业，用青春与实干 “化” 出与企业共赴未来的新篇章！
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